岗位职责：根据公司的市场营销战略，制定所在区域的市场营销规划，负责所在区域市场营销部的部门建设和业务管理，建立和完善市场营销管理体系，提升公司的市场营销能力，完成所在区域年度经营计划和经营目标，提高产品市场占有率，实现公司和客户价值最大化。1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，并负责监督、控制实施。2、评估销售业绩，培训销售人员，建设销售团队。3、确定销售部门目标体系和销售配额。4、负责销售管理和客户管理工作。5、负责组织协调与监督合同的执行。6、负责行业标杆及竞争企业的调研分析，建立和不断完善信息库。7、负责市场营销部与相关部门的工作配合与对接。任职要求：1、年龄28--40岁，性别不限。2、本科及以上学历，市场营销及相关专业。3、具备互联网、软件行业相关经验及3年以上市场营销管理经验者优先录取。4、熟悉公司产品市场情况，具有营销体系建设和管理能力，具有良好市场分析判断和营销策划能力，能够快速有效地提升公司的销售业绩；公关、销售谈判能力强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题；综合管理、组织能力强，能够统领一支高效率、具有强大战斗力的营销团队。5、拥有极强的责任心，优秀的团队合作精神和全局意识，以及强大的抗压力。
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