? 生产安全管理
1. 宣导员工安全意识并监督确保员工操作符合安全操作规范要求。
2. 及时反馈汇报生产安全问题或识别生产安全隐患。
? 生产质量管理
1. 按照新员工培训流程有效辅导以及控制新员工或转岗员工操作质量。
2. 巡视审核员工操作符合作业指导书要求。
3. 及时反馈生产质量高不良率或单个功能异常不良。
4. 控制成品返工或物料挑选生产质量控制符合作业指导书或相关质量要求。
5. 控制产品不同版本切换以及工程变更生产质量。
6. 及时完成不良品维修并完整记录维修报表。
7. 持续定期强化向员工宣导质量意识与重要性。
? 生产人员管理
1. 积极沟通与激励团队达成相关团队质量与产能等相关生产管理目标。
2. 能积极与员工一对一沟通存在的管理问题以及采取合理解决方案。
3. 能及时与上级反馈遇到的管理困难并建议合理解决方案。
4. 巡视监管员工作业纪律, 质量, 产量,以及5S符合相关生产管理要求。
? 生产产量管理
1. 合理及时调配人力保证按时完成生产产量与质量目标。
2. 积极配合新产线或新产品产能持续提升。
3. 识别并改进生产产能浪费，按时开线按时收线。
4. 及时向上级反馈生产产能异常，并跟踪相关部门解决，保证生产的平稳进行。
5. 控制产线的生产成本，降低物料的报废；按时完成月底物料盘点。
? 生产管理持续改进
1. 持续改进区域内的5S，做到现场整洁有序，且标示清晰。
2. 积极配合生产持续改进方案如精益生产改善。
3. 积极配合落实车间管理制度的相关持续改进。
任职要求：
1. 中专及以上学历, 年龄30~40岁；
2. 5年以上制造性企业一线管理工作；
3. 丰富的一线人员管理的经验；
4. 理解，推动并能执行生产现场改善。
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