岗位职责:
1.根据产品策略,协助公司领导制定年度、季度、月度目标计划,并做出达到目标的过程和计划(绩效计划)。
2.根据市场和公司品牌定位,协助做出年度、季度、月度的商品企划,并与设计部门沟通产品开发和落实。
3.根据公司产品、品牌定位,协助做出店铺价格、VI、陈列的定位;并落实到位(根据消费者需求来制定)
4.根据公司品牌定位,购买线上历年爆版,与设计部沟通打版并改良后复制爆版。
5.负责阿里巴巴的运行管理,保持和相关阿里巴巴平台服务商的沟通(例如与淘宝小二沟通淘宝规则);
6.协助公司领导对电子商务部门人员的培训(企业文化、组织架构、销售技巧、产品知识、服务意识等),并定期进行考核工作;
7.根据公司财务制度,进行成本预算,合理做出价格定位与总经理沟通后确定。
8.根据公司销售策略,打造低价引流,时尚性价比,创造价值盈利款。
9.根据时间波段性,参与季度产品企划,产品拍摄,POP策划,利用节假日及日常活动促销进行爆版预热,并做出PPT进行会议讨论并做出会议决议;
10.根据市场分析,及时观察并了解竞争对手的优劣势,做好销售策略形成PPT进行部门会议培训。
11.策划并制定店铺及产品推广方案,制定营销策略并跟进实施;提升店铺点击率、游览量和转化率,完成制定的销售目标;
12.负责公司店铺推广,对推广效果进行跟进和评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
13.严格遵循公司规章制度,对公司所有信息资料进行保密。
工作内容:
1.销售目标达成率:根据下达公司的销售目标,重点考核达到目标的过程及计划,完成业绩指标;
2.掌握市场动态,及时搜集、整理和反馈市场信息,做好年度、季度、月度产品企划、pop企划;
3.随时了解仓库库存,做出周促销计划、库存消化计划的销售策略;
4.店铺风格定位,形象定位。
5.执行遵守公司各项规章制度、保密制度及其他行为表现
培训计划完成情况:学习销售部门课程(岗位职责和流程、产品知识、销售技巧企业文化、品牌意识、员工手册)专业知识