【岗位职责】
1、协助完成公司人事制度的建设和完善;
2、协助完成人才的招聘、人事档案管理等人事工作;
3、协助推动公司理念及企业文化的形成,协调部门及员工关系,维护公司形象;
4、参与组织、协调公司内外各类会议和员工活动;
5、内外通联:对外,负责公司与各相关行政部门或者合作单位的联系、接待工作;对内,将公司的相关决策准确传达给各部门,协调各部门之间的关系;
6、负责办公工具/设施、公司财产等相关物资以及办公环境管理;
7、协助起草及归档公司相关决议文件,并对文件决定的事项进行监督、催办和落实;
8、协助主管完成行政人事工作,配合完成各部门的其他工作。
【任职要求】
1、对公司及本岗位工作有极强的责任心,认真热情。
2、大学专科及以上学历,人力资源或管理相关专业,欢迎应届毕业生;
3、有较强的亲和力,优秀的沟通、协调、组织、管理、激励以及解决复杂问题的能力;
4、具有优秀的书面写作及表达能力;
5、逻辑思维清晰,严谨,工作积极主动、乐观向上,工作经历稳定性好;
6、优良的品德、职业操守,有强烈的责任心,具备敬业精神和团队精神。
【晋升通道】
人事专员--人事主管--人事经理--副总裁
【简历投递】
1、应聘方式:
将简历(附照片)发送到招聘邮箱:grace_yang128@outlook.com;
2、说明:简历标题对应为"岗位-学校-专业-学历-姓名-联系方式-可上岗时间";
3、电话咨询:Grace 18826063058