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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 湖北·武汉 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 周末双休 带薪年假 福利补贴
岗位职责:
1、负责完成公司的招聘目标,快速满足各部门的招聘需求;
2、对用人部门的招聘需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作;
3、维护、管理现有渠道,同时不断拓宽新的有效渠道;
4、不断规范、完善现有招聘流程,提高招聘效率;
5、对招聘工作进行分析与总结,不断促进招聘工作更有效的开展;
6、办理员工的入职、离职手续,管理员工档案;
7、建立、更新公司内外部人才储备库,定期做好人才跟踪沟通。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、1年以上招聘经验,有猎头公司经验者优先;
3、熟悉移动互联网基本岗位的任职条件,在招聘各环节能够准确把控应试人员的素质和技能;
4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,并能做好成本控制,抗压力强;
5、优秀的沟通表达能力,乐于助人,工作态度积极,对工作抱有强烈的热情和责任感;
6、具有良好的职业道德和职业操守及较强的团队合作意识。
武汉欧微优科技有限公司成立于2012年6月,是一家以互联网软件研发和技术服务为主的高新技术企业,是光谷联合集团有限公司(股票代码:798.HK)控股成员企业,完成数千万A轮融资。公司定位于共享办公业务开发运营,已经被湖北省信息产业厅认定为双软企业、外包服务企业认定、高新技术企业。
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