工作职责：
1、 根据公司发展战略，编制直营经营计划，审核年度、半年度、月度销售任务以及费用预算，并完成各项销售目标及利润目标；
2、 结合市场行业动态以及公司现状，合理规划布局直营渠道并组织直营各区落实执行渠道布局规划，以满足公司品牌及经营发展的需求。
3、 结合直营经营计划，根据销售及市场分析结果，研究制定销售策略及方法，组织销售策略在各区域的落地执行和实施，并跟踪实际达成效果。
4、 建立直营店铺分级管理体系（包括人货场的分级管理），匹配公司对应资源，以求收益最大化。
5、 严格控制产品销售折扣，保证公司利润指标达成，同时维护品牌形象及市场价格体系。
6、 制定库存消化指标及计划，积极消化库存，加快资金周转。
7、 负责销售货款的收回，规避公司损失，实现销售目标。
8、 负责销售体系梯队建设，对直营人才培养、选、育、用、留有管理建议权。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上服饰行业工作经验，其中3年以上类似岗位工作经验，有大淑女装销售管理经验者更佳；
3、具有较强的零售终端管理经验；有商务沟通能力、谈判能力；
4、具有积极端正的工作态度和较强的责任心；能快速适应和具备抗压力；
5、具有较强的团队管理能力和执行力；
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