教务老师/教务管理/教务班主任 3500-5000元1. 日常教务综合管理。协助教务总监进行日常教务综合管理,如:课表的编排与协调工作;教材或讲义、教学用具等的发放及管理工作;师资沟通、管理等。2. 学员管理。及时了解、跟进学生的学习情况、心理情况,发现问题并提出解决方案;3. 家长管理。通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道,收集学生家长反馈的信息,以提升我校的服务水平。4. 搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度。5. 其他临时交办事项。职位要求:1. 全日制本科生,欢迎优秀应届师范生;2. 热爱教育行业,具有高度的敬业精神和责任感;3. 有学生管理和学生及家长思想教育工作相关经验优先;4. 能熟练使用电脑,有出色的沟通、协调及表达能力,具有良好的服务意识。5. 有相关教务或助理经验者优先。薪资待遇:1. 工资待遇:底薪(3000-4500元) +各类补贴+社保+带薪年假;2. 五险一金:转正开始购买社保,工作满两年开始购买公积金;3. 额外奖励:人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚、优秀员工拥有股权或期权奖励;4. 调薪机制:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年根据绩效情况享受不同程度的调薪;5. 工作时间:上五天休2天,每天上班7.5小时;除特殊高峰期每周6天。6. 法定假日:通过试用期后即可每年享受5-15天带薪年假及11天法定节假日休假;7. 晋升机制:教务老师——教务主管——校区总监——高级合伙人联系方式:谭老师 13929575920 (微信同号)机构地点:广州地铁大学城南附近,香港弘义海外升学研究院