岗位职责：
1、计划管理
负责部门年度、月度、周工作计划的制定及调整并确保有效实施；负责提报部门年度/月度财务预算计划。
2、开发项目规划工作
参与公司开发项目工程建设决策, 参与重大项目的前期规划论证；根据工程建设计划，指导、审批施工组织总设计；配合审批重大工程的施工组织设计,审批监理大纲；配合重大项目施工图纸审核。
3、负责项目图纸设计中的相关技术工作
组织项目设计的招投标；组织有关部门进行项目的初步设计、施工图设计的技术论证；组织有关部门进行施工图交接、交底；负责项目设计过程中的重大技术变更。
4、内部管理
全面负责本部门的日常行政工作，控制设计费用的拨付工作。
5、工作协作
配合做好现场技术处理。
6、领导交代的其他工作
岗位要求：
1、城市规划、园林、建筑设计、工程结构专业大学本科及以上学历；
2、10年以上建筑设计及管理工作经验且至少含5年以上房地产企业的设计管理工作经验；
3、熟练掌握城市规划、建筑设计、结构安装设计等专业技能及相关法律法规；
4、拥有优秀的沟通谈判能力和应变能力，能够有效应对突发性技术问题。
个人素质要求：
1、五官端正、思路清晰，谈吐文雅、敏捷。
2、诚实守信、做事效率高、时间观念强、保密责任心强、喜欢接受挑战，抗压能力比较强。
3、有一定的领导能力、判断与决策能力、沟通谈判能力、完美主义精神、计划与执行能力、专业知识及技能。
4、工程绘图能力，熟练使用工程设计、WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。
注：以上薪酬不含效益奖
招贤纳士网联盟网站
