岗位职责：1、代表本部门与公司签署岗位目标责任书，并接受公司下达的各项工作任务；2、根据公司下达的各项任务，编制工程部的工作计划，组织具体实施、检查和监督执行；3、组织部门员工认真执行公司相关决议和各项规章制度，贯彻本部门的三标一体化工作；4、负责处理部门日常事务，对部门费用、绩效考核等进行监控和监督，经公司领导同意后对部门员工进行安排、调动和人事任免；5、定期或不定期向主管领导汇报工作情况，及时向员工传达公司制定的项目任务，激发员工工作热情与创造力；6、负责部门内各岗位的协调管理工作，负责本部门对外文件、报表、图纸等资料的审核发放。7、组织编制和落实项目质量计划、工程节支方案等，组织工程的图纸会审、设计交底，组织落实施工前的“三通一平”等准备工作；8、组织编写设计任务书、施工招标文件中的技术要求，配合设计招标，组织工程招标及合同签订工作；9、建立并参加现场各项例会，负责工程建设过程中的对外协调工作；10、对工程建设中的质量、进度、安全文明施工等负直接责任，有权对施工单位根据合同条款的约定进行停工或经济处罚；11、审核工程变更和现场签证，提出工程资金使用计划，按照合同约定支付工程（设备）款；12、组织阶段性工程验收和竣工验收，负责组织处理工程施工过程中的质量事故；13、组织竣工验收后的资产移交工作，配合相关部门进行竣工结算，为资产维护管理提供技术服务；14、负责组织主要工程合同单位的阶段性评价和总结；15、代表工程部对以上任务向公司直接负责，完成公司领导交办的其他工作。任职要求：1、40岁以下，本科及以上学历，工民建或相关专业，10年以上相关工作经验；2、具备高级工程师或一级建造师证书；3、具备良好的沟通能力、部门协作和团队合作技巧，高度责任心和敬业精神，抗压性强；4、组织能力强，为人正直。薪资待遇面议！
招贤纳士网联盟网站
