岗位职责：1) 带领全店人员完成销售任务，达成业绩指标。2) 负责本店日常事务；明确目标，合理安排工作，分解任务到店到天到人，并进行定期考核，追踪完成情况。3) 严格执行公司营销管理制度与管理流程，确保营工作有序、规范的开展，落实各项资讯通知；负责本店员工基础货品、销售技能、服务意识与卖场维护培训，利用班会组织学习听取意见，做好当日总结，发现问题寻求解决方法，制定工作目标；4) 分析销售数据，及时剖析存在的问题，拿出具体解决方案，有计划的提升销售业绩，确保区域内门店整体平衡；负责卖场陈列，灵活的根据天气、货品库存、销售情况对橱窗、挂版及时做出调整；针对畅销款、滞销款做出合理建议和搭配，确保当日销售业绩；5) 能独立的完成一切店铺的营运工作，对于在能力范围内不能解决的应及时向上反映；随时关注公司内部政策，根据实际情况灵活处理好店铺一切事务，并完善不足之处；任职要求：1、大专以上学历，服装或零售行业5年以上销售及管理工作经验。女装品牌工作经验优先。2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力3、熟练操作办公软件4、热爱时尚事业，积极主动热情
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