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广州区销售主管

深圳市台茗服装有限公司
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薪资0.6-1万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 广州-天河区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 0.6-1万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
市场 营销 销售 运营 营运
岗位职责:
1、制定业绩达标方案并促使所辖店铺业绩目标100%达成;
2、区域店铺人、货、场管理,新店开业筹备;
3、区域店铺的人员招聘、打造团队激情,业绩跟进、检查与指导,PDCA循环;
4、负责商场活动的洽谈、落实、对接、协调 ;
5、店铺日常事务的跟进与指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上服装品牌销售及运营管理经验;
2、熟悉百货商场的服装业务管理流程, 对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;
3、执行力强,有良好的沟通协调能力、责任心强、激情有干劲,良好的团队合作意识。
深圳市台茗服装有限公司是一家集设计、生产、营销于一体的专业化服装公司。始创于一九九八年,现年产值超三亿元。公司经过10多年的厉兵秣马,已发展成为区域总代、单店加盟、自营连锁为一体的综合性经营模式,形成以广东为中心,辐射全国大部分地区的营销服务网络。
    公司在深圳市政府统一规划的深圳龙华大浪服装创意产业园投资筹建总部基地,占地面积2万平方米。
    公司秉承“天工造霓裳”的经营姿势理念、“材质领风尚”的市场战略理念、“共平台、共空间、共未来”的经营体制理念和“为服装科技化创新做贡献”的社会性理念,立志将“茗”牌打造成中国女性最信任与依赖的女裤品牌。
    公司提倡现代经营管理模式,将战略规划、业务创新、人才培养和提升、企业文化建设纳入规范、有序、高效的轨道。创造玻璃般透明的经营组织和具备“共通的价值观、共通的思维方式和共通的行为方式”的企业文化。公司视培训与学习为员工最好的福利,致力创建学习型组织。目前,通过对人才的培养,“台茗”已拥有一支富有激情和创新力的管理团队,这为公司的长远、稳定、高效的发展提供了有力的保障,未来公司还将进一步加大对人才的培养力度,给员工提供更多的培训机会和广阔的发展空间,实现企业与员工共同成长发展!公司提供以下福利待遇:
    1、按国家规定办理五险;
    2、有薪年假;
    3、传统节假日福利;
    4、员工生日福利;
    5、公司提供午餐;
    6、员工旅游
    7、公司提供足够大的发展平台和晋升空间;
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