部门介绍：
职位隶属于大区分公司售后部门，在该部门有很多的技术能手。在该部门每年举行技能竞赛，获奖的***伴有机会参加不定期举办亚洲比赛，排名前三的技术能手还将获得丰厚的奖品和奖金。该部门可以说是公司福利最好的部门，相应的也是压力、挑战和机遇并存的部门。如果您是各类叉车维修能手，或者是重工机械维修能手加入我们，我们将提供给您技术成长的机会。
直接上级：售后主管 工作地点：重庆
工作技能：
教育背景：大专够用，本科优先。如果您技术出众、诚信度高，学历可放宽至高中。
专业背景：工程机械类、汽车维修（工程）类、电子技术类、机电一体化等相关专业者优先考虑，对口就行。
行业背景： 1年以上（含1年）叉车维修、叉车零配件销售或汽车维修经验者优先考虑
工作范畴：
1、 负责全系列叉车的售后服务，包括保养、维修、配件销售；
2、 负责新客户开发和既往客户的维护，提高产品的复购率；
3、 负责对客户进行各种培训，反馈和收集客户对产品使用情况信息；
4、 负责售后及配件货款的及时回收，并对产品销售和推广提供助力；
5、 为销售部门招投标案件提供支持及助力，提供招投标案件中标率；
6、 其他上级指派的工作。
其它要求：
1、具有团队精神、善于沟通、积极进取、吃苦耐劳。
2、工程机械类、汽车维修（工程）类、电子技术类、机电一体化大专或以上学历。
3、读懂英文或日文资料者优先考虑，听说无要求。
4、具有计算机基础知识，能使用电脑制作文件、查找资料和收发邮件。
5、有叉车、汽车修理经验者优先考虑
6、有驾驶执照者优先考虑。
福利待遇：正式录用后:
具有竞争性的薪酬结构，除基本工资外，有业绩工资、年终奖金、津贴补贴、长期激励、福利；另有双重晋升通道供您选择！
除按国家规定缴纳五险一金外，公司另为员工提供商业保险。员工医药费在医保范围内100%负担。员工子女医药费在医保范围内50%负担，负担年龄至23周岁。提供30种重大疾病保障，重大疾病医药费医保范围内100%无上限报销，同时享受重大疾病一次性给付金10万元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津贴（最长180天）。
额外福利：
1、 根据人事考核成绩，每年发放一次人事考核奖金，发放金额以人事考核成绩为准。
2、 丰富的工会活动及各项售后达成奖励。
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