【岗位职责】
1、通过网销、电销、面销等沟通方式了解并挖掘客户需求，促成合作，不用外出跑业务；
2、负责新老客户各类业务的咨询解答，并从中挖掘新的业务合作机会；
3、定期电话回访，维护老客户、开发新客户，与客户建立友好信任关系；
【基本要求】
1、大专及以上学历，年龄21至28岁之间；
2、形象好，气质佳，声音甜美，性格开朗，有条理；
3、普通话标准，有较强的语言沟通能力及应变能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
4、责任心强，有工作激情；具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
【福利待遇】
1、三个月试用期无责任薪资4000元/月，另外加再奖金；转正后保底4500元+提成+奖金，转正员工平均月收入8000元-10000元，优秀员工月收入2万元以上，挑战万元月薪不是梦！
2、集团型大公司，成立十年，员工500人左右，高大上的写字楼办公，晋升机制完善，业务能力表现优异者，公司给予晋升机会，并有丰厚职位津贴
3、免费带薪培训，带你入职，入职后定期安排专业知识培训，一对一老业务员带新人，手把手教你做业务
4、每天8小时制（上午8:40-12:00 下午13:30-18:00），每周工作6天，周日固定休息，其他法定节假日按照国家规定正常放假，三八***节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日慰问
5、每年定期组织员工聚餐、员工旅游等户外活动
6、让工作成为兴趣爱好，让兴趣爱好养活自己，我们是90后年轻有激情的团队，等着不甘平凡、不甘平庸的你来加入
【晋升空间】业务助理--见习业务员—高级咨询顾问—业务主管—业务经理—大客户经理
【培训】
1、入职后前三天先学习公司员工手册、行政管理制度、办公文件操作规范，了解公司企业文化，不安排实质性工作
2、入职后正式工作前，为期两周全天带薪专业知识和销售技能等培训
3、业务主管、业务经理针对性培训和公司内部同事经验分享
4、专业资深顾问对销售技能，销售心态等培训
5、储备管理干部管理知识技能培训
6、管理人员管理知识技能提高培训
【人力资源指导思想】
1. 灵活的人才机制，为员工的发展提供广阔的平台；
2. 重视培养与培训，重视人才成长及人性化关怀，优先选拔内部人才；
3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系，为人才提供保障；
4. 完善的规章制度，明确的职责与绩效考核标准。
工作地点：深圳市福田区深南中路2008号华联大厦13楼1312-1313室
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联系电话：13828852978（微信） 李小姐
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