岗位职责:
一、在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划,工作计划,并安排组织实施。
二、对公司各部门进行日常工作的督促和管理,要求各部门按年度、季度、月度报工作计划,并组织实施。
三、根据每周工作安排,督促各部门按计划完成工作,并根据工作完成情况制定下周工作计划。
四、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度,并推动本公司各项规章制度的执行。对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进。
五、负责公司对外事务联络协调,包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系,负责重要客户的接待等。
六、负责审订公司重要投资开发项目、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等。
任职资格:
1、35-48周岁,具备优秀能力者,年龄可适当放宽。
2、具有5-8年以上房地产企业工作经历,担任过大型房地产企业地区(地级市)公司副职3年以上领导职务,或中型房地产企业副职2年以上领导职务,并担任过2个以上项目的主要负责人,房地产建设相关专业中级以上职称。
3、熟悉房地产企业管理,具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力等。
4、为人正直,有明确的职业规划和雄心壮志优先考虑。
工作地址:湖北省枝江市江汉大道与沿江大道交汇处
联系电话:0717-7259890
工作地址
湖北省枝江市江汉大道与沿江大道交汇处