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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 湖北·宜昌 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 餐饮补贴
岗位职责:
    一、在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划,工作计划,并安排组织实施。
    二、对公司各部门进行日常工作的督促和管理,要求各部门按年度、季度、月度报工作计划,并组织实施。
    三、根据每周工作安排,督促各部门按计划完成工作,并根据工作完成情况制定下周工作计划。
    四、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度,并推动本公司各项规章制度的执行。对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进。
    五、负责公司对外事务联络协调,包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系,负责重要客户的接待等。
    六、负责审订公司重要投资开发项目、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等。
任职资格:
    1、35-48周岁,具备优秀能力者,年龄可适当放宽。
    2、具有5-8年以上房地产企业工作经历,担任过大型房地产企业地区(地级市)公司副职3年以上领导职务,或中型房地产企业副职2年以上领导职务,并担任过2个以上项目的主要负责人,房地产建设相关专业中级以上职称。
    3、熟悉房地产企业管理,具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力等。
    4、为人正直,有明确的职业规划和雄心壮志优先考虑。
工作地址:湖北省枝江市江汉大道与沿江大道交汇处
联系电话:0717-7259890
工作地址
湖北省枝江市江汉大道与沿江大道交汇处
湖北金科置业有限公司成立于2005年4月,公司注册资本金2000万元,三级房地产开发企业资质。
    公司形成了一整套完备的人才培养、激励、使用的人才机制,拥有一支优秀的管理团队。公司现有员工58名,本科以上学历21人,初、中级以上职称20人,其中:高级工程师2名,注册监理师1名,一级建造师3名,注册造价师1名,经营师1名、注册会计师1名、会计师3名,统计师1名。公司从房地产项目前期市场定位、规划设计、项目报建,中期的销售推广、工程管理、成本控制,到后期的物业管理和客户联系,已形成了一套完整、系统、科学的房地产运作模式和内控体系,并不断总结和创新,为金科置业营运提供了强有力的组织和制度保证。
    公司组织机构健全,下设总经办、行政部、工程部、财务部、销售部、招商部、后勤部。
    公司的主营业务由当初单一的房地产开发,通过参股、兼并逐步整合成包含房地产开发、物业管理、商业经营、高档酒店管理一体化的综合性企业。
    公司于2006年在夷陵区小溪塔镇建设夷陵区 “金都御林”住宅小区项目。该小区共5栋,总建筑面积4.88万平方米,总投资7378万元,被市房地产协会评为优秀小区。务实的拼搏,赢得了众多的好评,公司先后荣获“行业先进单位”、“消费者信得过品牌”、“诚信企业”、“AA级信用单位”。
    金都御林项目开发建设完成后,于2009年在东山开发区发展大道16号建设“金爵公馆”项目,该项目为集奢华五星级酒店和5A标准写字楼于一体的高端商业楼宇,项目层数30层,总开发面积40000多平方米,总投资9000万元,后期对金德瑞国际酒店装修投入3亿元,该酒店已成为东山开发区中心转盘的地标性建筑。
    2013年5月,公司以3.5亿元的价格取得枝江江汉大道与沿江大道交汇处的112亩土地,随后围绕江汉大道周边地块整合又取得66亩土地,拟打造枝江市中心商务区(CBD)项目,是集江景住宅、大型商业morl城、商业步行街、高端写字楼、五星级酒店一体化的大型城市综合体,总建筑面积50万平方米,共分三期建设,目前第一期“锦城天下” 项目已正式动工,项目建成后,将成为枝江市新的商业中心区。
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