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东莞销售内勤

杭州兆华电子有限公司
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薪资3.5千-5千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 03-16
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-27 外语要求: 不限
工资待遇: 3.5千-5千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 包住 餐补 带薪年假 员工旅游 高温补贴 节日福利
职位描述:1、熟悉公司现有产品,负责产品问题解答及客户接待工作;2、协助销售工程师做好客户管理、销售文档管理工作;做好仓库出入库盘点、送货单制作、客户登记、货物包装以及销售部各项事务辅助处理工作;3、负责客户满意度回访工作;4、完成上级交给的其他事务性工作。任职要求:1、电子、通信、自动化等相关专业大学毕业生,女性;2、文字撰写能力和逻辑思维能力佳;3、精通电脑操作,文字能力强,具备良好的沟通和表达能力;4、吃苦耐劳,做事仔细、踏实,为人勤快、有耐心,服从领导安排。工作地点:东莞南城区我们的福利:基础福利:单休、五险一金、行业内有竞争力的薪酬!包住宿!补充福利:超长过年假期、全世界各地旅游福利、高温费、夏季饮料畅饮、节假日福利、生日祝福礼······有意者请投递简历至邮箱:hr@crysound.com联系人:方小姐联系电话:13805709620
二十年专注,杭州兆华电子有限公司已成为中国最大的从事电声及噪声测试分析系统研发、生产和销售的***高新技术企业,电声测试分析系统研发能力中国排名Top 1,全球排名前Top 5!?兆华电子为Apple、Google、Microsoft、Amazon、华为等世界500强企业提供手机、耳机、智能音箱等产品的声学测试解决方案,自主研发了包含音频算法、声学传感器、硬件、软件等核心技术。在多年来始终保持技术国内第一的基础上,2014年起至今,公司每年业务增长均超过40%。公司愿景:成为在国际声学测试领域持续领先的百年企业!公司大事记:1997年,杭州兆华有限公司前身——杭州浙大通信设备有限公司正式成立,第一代电声测试仪器面世。2001年,第二代电声器件测试仪面世, 信号失真度测试提升至0.1% ,为中国的电声技术突破作出了突破性巨大贡献。2007年,经过五年的刻苦磨练,CRY测量传声器研发成功并投入市场,国内在线测量传声器进入高品质时代。2012年,公司注资2500万新建一万余平方米园区,正式以杭州兆华电子有限公司名称运营。2013年,公司成功研发噪声传感器、噪声及振动频谱分析仪并投入生产销售,宣布进军噪声测试市场。2014年,公司收购深圳精声实业有限公司,推出全新的第四代电声测试系统,多种算法达国际领先水平;2016年4月,公司正式成为苹果公司(Apple Inc.)官方指定合作伙伴。iPhone7同步发售的五款“beats”耳机中,两款全部用我司产品进行声学性能测试分析!2016年12月,公司被认定为国际级高新技术企业,公司多项产品被认证为浙江省工业新产品。2017年3月,公司投入数百万建成实验室级消声室。2017年8月,公司研发中心被认定为杭州市高新技术研发中心。2017年8月,兆华电子获得“杭州市留学生创投基金”2400万人民币A轮融资。
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