岗位职责：1、完成招聘、入职、培训、转正、调岗、调薪及离职等人事管理工作；2、做好员工社保参保、停保、缴费等工作；3、按照公司薪酬管理制度，做好每月员工绩效考核工作；4、根据公司绩效考核制度，做好每月员工绩效考核工作；5、收集、整理、保管员工档案，更新花名册；6、参与企业与人事工作相关的各项会议，并根据会议纪要执行各项规章制度；7、员工劳动合同签署、保管、解释；8、做好各项一件反馈、意见调查；9、了解员工情况，掌握员工思想动态；10、完善、理顺各项与人事相关的制度、工作流程、操作流程、操作。11、协助领导做好各项部门工作。岗位要求：1、在中型企业从事人事、人资工作3年以上，具有丰富的工作经验，可负责全盘人事工作的实操（招聘、配置、薪酬、考核、培训、劳动关系）；2、能根据编制及工作内容，制作岗位职责说明书、绩效考核方案、人力储备方案等；3、熟练掌握各项人事法规，为企业规避劳动风险提供建议；4、具备良好的职业素质和职业道德，亲切、热情、开朗。待遇：1、薪酬：3000-4000（含社保个人部分、个税），转正后享受工龄工资、生日福利；2、作息时间：9：:0-12:00,13:30-17:30，双休，法定节假日正常休息；3、提供午餐、加班餐；4、社保五险；5、转正后享受年假；6、个别传统节日物资福利和奖金；7、年底绩效考核奖金；工作地点：湖南省长沙市芙蓉区湘域国际中心29楼2906室。联系人：谢女士 13723851222
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