本岗位工作地点为越众集团，请应聘者注意工作地点，慎重考虑后再投递。
岗位职责：
1．全面主持部门管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理；
2．协助公司领导做好各部门之间的沟通和协调工作，保证上情下达和下情上报，加强对各项工作的督促和检查；
3．统筹规划公司行政管理、人力资源的战略规划，编制并完善各项规章制度，负责草拟、审查公司重要文件，并对文件涉及的
重要事项进行跟踪检查和督导；
4．负责公司领导重要政务活动安排、公司大型活动的组织实施；
5．负责公司的公务接待和对外公共关系工作；
6．督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标；
7．公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1．第一学历全日制本科及以上学历，深户，管理类相关专业毕业；
2．5年以上相关的从事行政或人力资源管理工作；
3. 熟悉建筑企业运作流程，有工程施工总承包行业工作经验优先；
4．熟悉人力资源管理、企业管理基本知识；
5．品行端正，踏实敬业，有强烈的事业心、业绩观及奉献精神；
6．具备良好的沟通能力，对内对外能协调各方关系，具备良好的社会资源拓展及维护能力。
?联系人：林小姐 联系电话：0755-25844253/13715290509
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