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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
岗位职责:1.贯彻落实公司九大管理手册和三标一体要求,主持技术质量管理工作;2.组织编制施工组织设计和专项施工方案,做好技术安全交底,加强施工过程质量管控;3.根据项目安排,做好试验、测量、资料、预算、物资等管理工作;4.组织制定施工计划、质量控制措施等,做好日常质量验收和分项分部工程验收及工程竣工验收;5.负责对分包单位质量目标、施工过程等进行控制,参与物资、机械设备、周转材料等的进场验证;6.领导安排的其他工作。任职资格:1.道路与桥梁、市政工程、工程管理、交通工程类专业本科及以上学历;2.拥有一级建造师执业资格、高级工程师职称;3.具有丰富的工程管理经验,五年以上建筑工程类技术负责人工作经验;4.了解相关法律法规、熟知工程施工的进度、质量、成本、安全等;5.具备良好的组织、沟通、协调能力;责任心强、原则性强;6.身体健康,能承受较大的工作压力。
北京金港机场建设有限责任公司,其前身为海军机场工程建设主管部门,于1999年底按照党中央、中央军事主管部门关于“军队不再从事生产经营活动”的指示精神,从海军移交到地方,2001年股份制改造更名为北京金港机场建设有限责任公司。公司具有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机场场道工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑装饰设计甲级、钢结构工程专业承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、土石方工程专业承包壹级资质。公司下设上海分公司、重庆分公司以及北京地区二分公司、三分公司、四分公司、七分公司、九分公司等多个分公司。        公司依据GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系,自行研发完成企业管理体系流程再造,形成了以公司“九大管理手册”为基础的企业流程化管理架构,实现了企业管理的制度化、流程化。并通过全面实施企业OA办公系统,实现了企业信息化管理。公司实行总公司——分公司——项目部三级管控模式,以公司九大手册为依托,以企业三年规划和年度目标为导向,通过管理责任自上而下层层传递,激发各级管理者的责任意识和创新精神,促进企业管理目标的实现。    在十余年的发展历程中,企业业务范围覆盖华北、华东、华南、东北等地区。在机场建设领域,参与了国内各大中型枢纽机场的建设,承建的代表工程包括首都国际机场、广州白云国际机场、上海虹桥国际机场、上海浦东国际机场、天津滨海国际机场、空客A320国家项目基地等机场场道项目;在房屋建筑领域,近年竣工工程中80%以上获得省部级优质工程奖,承建的代表工程包括北京望京商业广场、重庆嘉江地产国际社区工程、上海康桥半岛等大型公建、住宅项目;公司承建的钢结构项目代表工程包括,北京奔驰吉普汽车工厂、大连旅顺造船基地、青海中信国安钾肥基地等项目;承建的市政项目代表工程包括华晨宝马新工厂项目外场工程、上海临港开发区、青岛奥运场馆周边道路等项目;承建的装饰装修项目代表工程包括北京钓鱼台国宾馆、上海鼎太峰广场、北京首地大峡谷等项目。公司多次荣获“国家优质工程奖”、“国家装饰优质工程奖”“建设主管部门优质样板工程”、“建国六十年百项精品工程”、“北京当代十大建筑”以及北京市“长城杯”、上海市“白玉兰杯”等奖项。    公司在经营管理中,始终贯彻“培养塑造优秀人才 回报社会”的企业文化和“金港建设服务社会诚信求实和谐发展”的综合管理方针,并积极构建学习型企业,现已形成一支专业配套、结构合理的技术管理队伍,拥有一批德才兼备的高素质管理人才,志在通过培养高尚职业人才,不断提高企业核心竞争力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现企业的可持续健康发展。
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