行政经理

a、承担公司下达的经济指标，及时、足额完成公司下达的各项经营管理目标。采取各种有效措施确保销售指标的完成，保证经营目标的实现。b、执行公司决议，组织指挥现场的日常经营管理工作，组织协调各部门有序运转。c、按照公司下达的经济指标进行分解，制订年度、季度、月度工作计划和收支预算，组织员工实施经公司批准的计划。d、根据学院特点，制订并组织实时业务管理制度及操作流程，全面负责拓展，以确保完成经济指标。e、制订并组织实施服务流程，提高服务质量。f、根据学院运转需要，制订人员编制计划，经公司批准后负责实施。制订并组织招聘流程；负责新员工的岗前培训；制订并组织并组织实施员工培训计划。g、制订并组织实施经公司董事会批准的员工激励方案，组织实施经公司董事会批准的对成绩卓著的员工奖励和对违纪员工的处分方案。h、品牌建设。加强企业文化建设，增强企业凝聚力，树立优良的企业社会形象。