职位要求：
1、 本科以上学历
2、 形象端庄得体，了解商务礼仪，文字语言表达能力强，综合素质高
3、 办事沉稳，工作踏实，团队意识强、责任心强、较强服从意识
4、 高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观
5、 善于沟通、知识广泛、并具有领导、计划、分析、决策能力
6、 具备良好的文字功底，能独立起草公司制度类等文件
7、 熟练使用各种办公软件
8、有1年以上行政或助理工作经验者为佳
岗位职责：
1、 负责公司相关文档的策划、文案撰写工作；
2、 负责监督考勤，执行管理规定；
3、 拟定和完善公司行政管理制度；
4、 编制、修改、完善部门和岗位职责说明；
5、 组建绩效管理体系，制订相关方案，对各部门进行绩效考核；
6、 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等相关工作；
7、 根据公司发展的需要和员工的实际情况，建设企业文化；
8、 根据国家相关法律法规，妥善处理各种劳动纠纷和改善劳动关系。
9、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理以及办公室日常事务处理
10、根据总经理的旨意建立和健全完善公司的各项规章管理制度，协助配合总经理搞好公司的全面工作
11、召集总经理办公会议、检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开例会、专题等会议，做好会前准备、会议记 录和会议内容整理工作。
12、协助总经理做好经营服务及跟踪公司目标达成进展情况，提供分析意见及改进建议
13、协助总经理制定员工培训计划
14、积极完成总经理其它交办的任务
薪资福利：
1、五险一金、全勤奖、工龄奖、通讯补贴、交通补贴、住宿补贴、餐费补贴、节日礼品等；
2、每天7.5小时，五天工作制，享受所有国家法定节假日；
3、良好的晋升平台及发展空间；
4、培训、学习机会。
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