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薪资5千-8千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 12-25
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·宁波 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-26 外语要求: 不限
工资待遇: 5千-8千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 餐补 通讯补贴 定期体检 免费班车 员工旅游 节日福利
职位描述:1、 负责市场调研工作2、 制定所负责产品的战略规划包括概念收集、可行性分析、提出产品研发需求及产品改进建议3、 进行产品开发的监督和指导:制定产品发展时间表,并控制整个产品计划的进程4、 进行后期营销管理与支持5、在公司研发系统平台下,熟知行业产品工艺,深挖消费者需求,包括产品设计,技术支持,与研发工作对接。岗位要求:1、 本科3年相关工作经验,大专以上1年相关经验;2、 具有同行技术支持经验,优先选择;3、 具有同类品牌技术研发经验,优先选择4、 具有一定专业技能,熟悉婴童用品行业相关法规、生产、技术、研发的经验;5、 能熟练使用office办公系统,进行技术文件/推广资料的准备。6、 具有良好的沟通能力,创新能力7、 具有较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源。福利待遇:1、免费往返班车:江东班车(体育馆→白鹤新村→李惠利医院→鼓楼→欧尚→双东坊→公司)海曙班车(联丰公交站→白云山庄→青林湾→广厦怡庭→春晖佳苑→亲亲家园北→公司);2、公司可提供住宿(公司附近小区);3、五险一金:员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金;4、节日福利:员工享有过节费和实物;5、餐费补贴;6、生日礼品;7、部门团建费;8、全勤奖;9、季度劳保;10、夏季高温补贴;11、一年一次旅游活动;12、两年一次体检;13、公司内部有冰箱、咖啡机、零食柜等,提供免费下午茶点;14、各种文体和联谊活动,;15、周到详细的入职及日常培训,高效的工作流程及管理制度等。联系人:陆小姐 联系电话:0574-83096517 邮箱:cocome-hr@cocomebaby.com公交线路:303、26长阳路站下,335、337、339赵家洋或创新电器站下(交通技校的北面)。公司网站:http://www.cocomebaby.com 公司公众微信号:可可萌集团网站:http://www.raffini.com 集团公众微信号:宁波瑞孚集团
关于可可萌
    可可萌是宁波瑞孚工业集团旗下子公司,作为瑞孚集团旗下首个投入国内市场的企业,在原有OEM/ODM的生产基础上,结合国内消费需求特质,打造集研发、制造、销售、服务四维一体的多元化新企业。
    可可萌潜心研究和生产最为专业和安全的婴儿系列用品,包括哺育系列(奶瓶、奶嘴、安抚奶嘴等)、成长系列(牙胶、学饮杯、餐具)、妈妈用品等。高品质是我们对全体用户的责任,我们始终坚持选料上乘,环保低碳,色彩明快,工艺科学。
    自成立伊始,可可萌秉承“自然、健康、科学、时尚”的品牌理念,为婴、幼童及孕产期的妈咪量身设计,提出具有针对性的科学哺育方案,满足孕期到喂养的各阶段需求,为新手妈咪和宝宝们带来独特的产品体验和人性关怀。
    目前,可可萌营销网络遍布全国,无数宝宝和妈妈正在享用可可萌给您带来的快乐哺育。可可萌将始终如一地为您提供帮助,为新手妈咪提供最为科学健康的呵护,做宝宝成长道路上最贴心的伙伴,陪伴爸爸妈妈度过生命中最令人难忘的美好时光。尽我们所能,为您打造最愉悦的婴儿用品。关于集团
    宁波瑞孚集团(以下称“瑞孚”)由陈奇伟先生于1999年创立,总部坐落于宁波江北投资创业园区,占地60亩,营业额过10亿,目前的业务已遍布全球50多个国家和地区,拥有员工3000余名。
    瑞孚旗下拥有宁波瑞孚工业集团有限公司、宁波华孚进出口有限公司、宁波瑞孚投资有限公司、河南瑞孚实业有限公司、宁波隆威婴儿用品有限公司、浙江可可萌婴童用品有限公司、宁波隆昌美容用品有限公司、香港新宏国际等十家下属公司,并在加拿大、墨西哥、美国等国家成立了海外营销中心。
    宁波瑞孚工业集团有限公司,坐落于宁波江北工业C区,从事研发及制造美容美发(含化妆刷)产品,拥有2000余名员工,年生产头梳9000万把,创造“全球10把头梳,5把出自瑞孚”的神话。
    宁波华孚进出口有限公司,从事美容美发、婴童及家居用品的进出口贸易,拥有近400名员工,2016年销售额达2.3亿美元,预计在2017年实现2.5亿美元的销售业绩。
    河南瑞孚实业有限公司,位于河南信阳,拥有1000余名员工,工厂占地400亩,主要研发及制造美容美发产品,未来将发展成为主要生产基地。
    宁波隆威婴儿用品有限公司,位于宁波江北,主要负责生产母婴产品,拥有员工800余名,拥有优秀的生产管理团队,为全球著名婴童品牌提供OEM。
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