旅行社总经理

1、专业要求：旅游管理专业、财务管理、企业管理、工商管理均可。
2、行业经验：从事旅游行业或保险行业或地产行业10年以上
3、工作经验：出游过20个以上的国家和地区
4、年龄要求：28-45岁之间（男女不限）
5、形象要求：形象好、气质佳、普通话标准
6、性格要求：活泼开朗、善于交谈
7、工作态度：服从组织安排、任劳任怨、吃苦耐劳、积极有正能量、有激情、有梦想。
8、资源要求：有一定的人脉关系和资源
9、战略管理：根据公司所处的发展阶段，制定公司、业务、职能三项战略，并负责战略的实施与调整，打造公司的核心竞争力和人
                          才梯 队建设。
10、年度目标管理：制定公司发展规划和年度营销计划、费用预算、利润指标等目标。负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩
                                     的平衡发展
11、团队管理：善于打造团队文化建设和训练员工，提升团队的凝聚力和销售业绩，让员工有成就感和学习力，从而建立狼性团队的
                           单兵作战能力，长时间用企业文化和高收入保持团队的内驱力和业绩目标感。?
12、公司规范化管理：梳理和提炼公司企业文化，突出核心价值观的打造。编写规范化管理制度、核心流程、员工激励方案、SBU评
                                       估，以及战略人力资源管理落地，以企业文化促进运营效率的提升。
13、执行力：在日常管理当中以执行力强悍著称，一切事务以结果为导向，按四小时反馈机制控制事物的进度，强调计划、量化、监
                         督和总结，并特别善于进行目标的结果管理。
14、行业研究管理：定期进行销售管理分析、运营管理分析、行业动态分析，结合公司实际情况编写可行性报告，促进公司的风控和
                                    进行战略和战术调整，以及核心竞争力的打造。
15、学习力：对商业模式设计、流程管理、O2O和HRD均有独特的心得和操作方法。