雅思老师

岗位职责：
1、负责托福、雅思科目的讲授
2、针对学员情况定制个性化学习方案；
3、批学员作业，给予反馈；
4、积极参与培训与教研活动；
5、了解雅思学习及相关考试内容及流程；
6、有很好的钻研精神，善于在材料中发现规律；
岗位要求：
1、英语本科以上学历，有丰富的托福，雅思教学经验，
2、熟练掌握教学课程，浓厚的英语底韵，发音标准，思路清晰，
3、中英文表达能力强，普通话标准，
4、具挑战精神，富有时代感，充满活力和朝气，具较强的幽默感，
5、课堂极具创意，知识面广，具有较强的团队合作精神和可塑性，
6、思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力
7、认同小马过河国际教育教育理念
8、有海外留学经历和托福 雅思良好成绩者优先；
培训及发展： 
本司非常重视老师，给老师提供极为丰厚的薪资待遇，且随工作年限每年递增，更提供完善的发展空间，帮助优秀的老师逐步走上管理岗位！
本司提供独特、健全的职业培训，从基础课到核心课，每个阶段专业主管全程教学，采用培训+考核评级，不断提升员工专业能力，并提供与之相匹的高薪资；管理人员从员工中提拔，每一位努力进取的员工都有广阔的发展空间。欢迎每位有志者踊跃报名参加我们的培训计划！
薪酬：                                                                            
1.薪资结构：薪资构成=（基本工资+岗位级别工资）+超出课时费+奖金
2.薪酬体系：教师薪酬分为不同级别，入职后可通过学校带薪的指导培训和自身的不断学习与进
修提升自己的薪酬级别；                                                           
3.绩效管理：完善的绩效考核制度，通过自身的能力晋升可获得高额的课时费；            
4.奖励制度：教师奖励包括学员成绩提分奖、协助签约奖、续报奖等，考勤全勤奖；奖金丰厚， 
更有校区业绩奖，季度奖，年度奖金；                                                
5.整体薪资水平： 人均月薪在1.5-2万不等； 
公司福利：                      
1.每位员工都享有国家法定节假日，带薪年休假，每年提薪制度；                       
2.学校与每一位员工签订正式的劳动合同，给每一位员工缴纳5险；                       
3.学校每年会不定期组织多次旅游活动；                                              
4.每位员工享有生日福利；                                                          
5.完善的晋升体系：基础课老师－核心课讲师--核心课主管--教学主管--教学总监；让您的
实力随着校区的发展不断提升！