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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 10-04
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 江苏·泰州 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-18 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
职位描述:
1、协助负责人建立和优化公司绩效管理及薪酬体系,改进完善并监督执行公司考核体系及规范;
2、协助制定公司年度人事费用预算,拟定各部门岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重,经提报上级审核后予以组织实施,并参与组织实施各公司高管人员的业绩考评;
3、汇总和分析各岗位绩效考核结果并及时反馈,进行绩效沟通,提出绩效改进建议及方案;
4、搜集行业所在地区薪酬福利状况,调整内部薪酬福利状况并加以分析,为企业薪酬调整方案提供依据;
5、贯彻执行国家各项社会保障制度,制定与企业经营发展相适应的福利制度;
6、分析、测算企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本情况;
7、定期分析绩效管理体系和薪酬福利体系状况,编写相关分析报告,提出绩效管理体系和薪酬福利体系调整方案;
8、负责公司社保、工资的审核及日常手续办理的核查。
岗位要求:
1、人力资源、管理类及相关专业本科以上,3年以上大中型企业薪资绩效福利专职工作经验;
2、熟悉薪酬绩效管理流程及评价方法,对该模块有深入的理解和实施经验;
3、工作细致认真、责任心强、良好的沟通合作能力、抗压能力强;
4、熟悉各种Office等相关工作软件。
上海五行材料科技有限公司
五行材料集团成立于1983年,经过二十八年的发展,已成长为生产、贸易、投资和进出口为一体的综合性企业。五行集团以上海总部为中心,已拥有江苏泰州、美国路易斯维尔州两大生产基地,在广州、香港、新加坡、土耳其等地成立多家分公司。    五行集团旗下企业包括:五行消防、五行涂料和五行材料。五行消防水带是我们国内成立最早、目前规模最大的专业从事消防水带产品开发和生产的外商独资企业,产品全部外销,销售网络覆盖欧美亚非的五十多个国家和地区。并且占有美国市场接近三分之二的市场份额;五行涂料同样面向高端市场,目前在我们国内隧道涂料市场占有率排名第二;上海五行材料科技有限公司成立于2009年,立足于多年积累的材料科技,是专业的工程塑料、弹性体及母粒供应商,致力于为客户提供创新的材料解决方案,我们的产品和服务主要面向汽车、家电、电子电器、电线电缆、工业等五个领域。    五行材料集团注重与国内外的研发机构和企业合作。集团在江苏泰州设有橡胶研发中心,在上海设有高分子材料研发中心,与浙江大学高分子工程国家重点实验室合作,进行项目开发,在美国北卡罗莱纳州设有母粒研发中心,由美国著名的常春藤名校Brown University的化学家Prof. Chek担任技术总监。其中,上海研发中心在阻燃高分子材料、特殊工程塑料及高性能工程塑料领域具有国际领先的技术优势。    五行材料集团始终以“立德、创新、长寿”为公司经营理念,注重“人才”发展战略,致力于让员工与公司共成长、同发展,通过专业系统培训、完善的职业规划和具有竞争力的薪酬体系激发员工的成才潜质,为每位员工搭建一个充分发挥自己能力的机遇与实现梦想的舞台!
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薪酬绩效主管 面议
五行材料科技(江苏)有限公司
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