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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
工作职责: 
1. 熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况,能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行; 
2. 负责开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,推动公司企业文化建设; 
3. 监督控制人力资源成本,定期对人力成本及现状进行分析、报告; 
4. 促进优化部门组织结构,合理配置人力资源。 
任职资格: 
1. 正规院校本科以上学历,人力资源相关专业; 
2. 三年以上人力资源管理经验,具有HRBP从业经验者优先; 
3. 熟悉人力资源各模块工作,至少具备2个以上人力资源模块的实操经验; 
4. 熟悉杭州地区人力资源相关政策、法律法规; 
5. 思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力,责任感和抗压能力强; 
6. 有大型企业人力资源从业经验者,优先考虑。
信雅达系统工程股份有限公司(下称“信雅达”或“公司”)是中国较早在上海证券交易所上市(股票代码:600571)的高科技软件企业,系国家计算机信息系统集成一级资质企业、国家规划布局内重点软件企业、全国20家优秀系统集成企业之一、国家火炬计划重点高新技术企业、“十五”国家863计划成果产业化基地之一、中国软件业百强企业、“中国软件欧美出口工程 ”试点企业(软件外包型A类)、浙江省第一家通过CMM认证的软件企业、是经国家密码管理委员会批准的商用密码产品生产定点单位。
    目前,信雅达在北京、上海、深圳、武汉等主要大中城市设有二十一家办事处和十五家控股子公司,并在美国、印度、日本等国家设立了分支机构。公司设有省级企业技术中心、博士后工作站,持续开展技术创新与研究。公司一直致力于自主产权软件的开发和应用服务,产品在中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国银联商务总部、城市商业银行、中信实业银行等银行总行及数百家地、市级以上分支机构、证券、保险、税务、工商、交通、教育、司法、石油、电力等行业和政府部门获得广泛应用,并出口美国、德国、新西兰等三十多个国家,市场占有率全国领先。
    经过多年积累,公司在电子文档影像、电子商务、信息安全等领域日益突显自身的核心技术优势,形成了具有自主知识产权的密码算法、数字水印、OCR、图像处理、工作流、影像扫描等核心技术。公司获得十八项国家专利、四项科技进步奖、两项国家863计划、四个国家重点新产品、八项国家级火炬计划项目,拥有七十多项自主知识产权的软件著作权。
    展望未来,基于IT产业的新形势,公司将围绕产品化、专业化、全球化、规模化的经营战略,谋求稳健、快速、持续的发展,与广大用户、合作伙伴、投资者和业界朋友们、同仁们携手奋进,竭尽全力,力争通过3-5年的努力,成为国内数一数二的品牌!
    
    纳百川,共发展;
    信雅达诚邀您的加盟,合作开拓新的事业!
    
    敬业精神、团队合作、承压能力、自我管理、良好的沟通能力以及良好的计算机操作和文档处理等是职业人士最基本要求,我们将不在职位条件中赘述,除特殊注明外,所有岗位工作地点均为杭州市。
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