工作内容:
1、 完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。
2、 了解企业文化,遵守公司各项规章制度。
3、 组织店面人员专业、技术培训,落实新人传、帮、带工作。
4、 协调店面内小组之间的关系,协调设计师与客户间的关系,协调店面与公司各部门的关系,协调店面与所在市场的关系。
5、 增强员工的凝聚力,营造良好的团队精神。树立企业形象。
6、 负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。
7、 建立、调整店面的营销小组,激发内部的竞争意识。
8、 指导、检查店面员工填写《工作日志》相关表格,并按规定交至相关部门。
9、配合市场部,争取客源。
10、每月月末例会将本月工作总结,所有员工的工作总结及下月工作计划交至上级主管单位。
11、与公司市场部密切合作炒作小区及参加大型展会。
12 、及时解决店面突发事件。
13、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。
公司根据个人能力及工作经验核定薪资
教育背景:
广告学、市场营销等相关专科以上学历。
经 验:
3年以上市场营销经验优先或应届毕业。
技能技巧:
态 度:
工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
良好的沟通、协调能力,适应一定工作压力,富有团队意识