岗位职责：
1、协助副部长，制订完善公司金融业务的管理规范，强化各项监督检查机制，保障业务合规稳健发展；
2、执行对辖内公司金融业务进行规范检查和指导；
3、负责收集、统计、整理、分析与上报下属金融公司上报的业务数据及资料，保证各类数据、资料的准确有效性；
4、根据领导安排，参与部分金融项目的审核、跟进、监管等工作；
5、为各部门及下属公司提供金融技术支持。
任职资格：
1、25至45岁（特别优秀者可适当放宽年龄限制），2年以上大型金融机构同岗位工作经验，金融、法律、财会、投资等相关专业大学本科及以上学历；
2、金融知识扎实，熟练掌握金融企业工作流程和法律、法规及政策等专项业务知识；
3、能适应经常出差，有前瞻性，有较强的沟通协调、谈判能力，团队合作力强。
4、良好的人品、能吃苦、执行力，有较好的工作激情，有较清晰务实的职业发展规划。
简历（附照片）投递至hsy0927@126.com,并在邮件主题上注明应聘职位。该招聘信息有效期截止至2014年3月31日。
联系电话：028-62822888转827 传真：028-62822925 联系人：黄先生
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