1、 接听咨询电话，为咨询者提供快速、准确和专业的咨询服务，做好相应的信息记录
2、 认真解答咨询者的问题使其满意；
3、 定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
4、 充分利用好公司客户资源，尽力开发新客户资源，建立客户档案，维护客户关系
5、电话邀约潜在客户到中心进行试听咨询，并接待提供咨询课程咨询服务，签约、等相关工作,完成并超额完成销售任务。
6、对于儿童的早期教育发展和规划给予专业的指导和服务
7、及时准确的将咨询者和学员的数据资料，按照学校的规范要求做好详细记录，录入、分类进行整理；
8、完成每月基础邀约任务
9、与学员建立良好关系，协助校方管理，做好学员服务，处理学生在学习中遇到的问题。
10. 配合授课教师做好学员维护工作，提高学员满意度。
11、 配合中心参与及执行相关的销售及市场推广活动
12、完成上级主管交待的其他临时性工作。
岗位要求：
热爱教育事业，有志于从事教育培训行业。具有良好的工作态度，良好的服务意识，有自信心，并适应在压力下工作,能够吃苦耐劳。
.有亲和力，具有较强的语言表达、沟通、说服，协调能力和团队合作精神；
具有较强的谈判逻辑和销售技巧
充满活力，个性开朗，积极乐观；
为人诚信，对待工作认真负责，对自己负责，对公司负责，有良好的抗压能力
以为人母者优先
熟悉父母教育和育儿知识优先考虑
有幼儿教育、教育培训、婴幼儿商品销售、保险销售等经验的优先考虑
有知名培训机构课程销售经验者优先；
2年以上销售、咨询相关经验者优先考虑；
能接受弹性工作时间，包括周末和晚上
公司福利
- 一，无责任底薪2000-3000具体面议
- 每年享受带薪病假、带薪年假
- 为员工提供系统的专业培训和广阔的晋升空间
- 员工子女打折享受本中心课程
免费长期为员工提供管理、技术知识培训；定期有趣的兴趣活动； 优越的工作环境。
无责底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+结婚礼金+五险一金+年终奖+广阔的晋升空间+定期总部培训
招贤纳士网联盟网站
