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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 07-22
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 应届生
工作地区: 云南·昆明 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-12 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
岗位职责:
1、负责建立招聘体系及相关管理制度的制定;
2、招聘计划的制订与实施;
3、了解公司人力资源需求;
4、招聘渠道维护及招聘效果评估;
5、负责建立培训体系和培训制度;
6、培训日常管理工作。
岗位要求:
人力资源、行政管理相关专业,5年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;
具备较强领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
公司介绍:云南贡润茶叶有限公司是一家集种植.研发.生产为一体,以普洱茶膏为龙头,茶叶深加工及系列产品加工及销售的实业公司,公司经多年研发,于2009年初在玉溪建立了年产值可达3亿的贡润祥牌普洱茶膏加工厂玉溪贡润制品有限公司,并取得了云南唯一的茶膏生产标准和食品生产许可证,公司在景谷建设了5000亩的茶叶基地.公司为加快成果产业化,进一步扩大产能.提高品质,选址玉溪高新区九龙片区,占地45.94亩,于2012年10月注册成立云南贡润祥茶产业开发有限公司,注册资金2500万元,建设年产235吨.年产值8.6亿元普洱茶膏生产线项目,并计划将公司总部设立在玉溪.
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招聘培训经理 面议
云南贡润祥茶产业开发有限公司
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