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关爱员主管

三胞集团有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 02-12
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 应届生
工作地区: 上海 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-06 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 2人
其他福利:
岗位职责:
1.管理所辖区域关爱员团队;
2.培训、指导关爱员,并对日常工作质量跟踪检查。
3.对第三方服务商的服务进行监管,及时整理第三方服务质量情况,反馈给产品部门及客服经理;
4.及时与供应商沟通,将供应商提出的问题和建议反馈到产品部门及客服经理;
任职资格:
1.1年以上服务行业团队管理经验;
2.大专或以上学历;
3.有良好的沟通及团队领导力;
4.工作中原则性、责任心强;
5.有一定的信息整合能力;

三胞集团是一家以信息化为特征,以现代服务业为核心,集金融投资,商贸流通,文化传媒,信息服务,地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团。
    集团现拥有宏图高科(600122.SH)、南京新百(600682.SH)两家A股上市公司,以及宏图三胞、宏图地产、广州金鹏、南京富士通、《中国新闻周刊》、《中华工商时报》等重点企业,旗下独资及控股企业超过100家,员工总数超过25000人。
    自1993年创立以来,集团秉承“以创新为动力、以实业为基础、以资本为手段”的经营理念,锐意进取,业务和资产规模持续高速增长。2012年,集团总资产已突破300亿元,年销售总额超530亿元。
    2012年,集团连续第9年入围“中国企业500强”(第208名);被全国工商联评为“中国民营企业500强”第30名、“中国民营服务业企业100强”第6名;在“江苏省百强民营企业”中位居第5位。
    未来10年,三胞集团将紧紧抓住国家新型城镇化发展机遇,发挥自身在现代服务业方面的优势,在全国100个地级市、1000个县市(“百城千县”)开发并运营一站式综合消费场所——三胞广场,为数亿城乡居民提供购物餐饮、文化娱乐等全方位生活服务,满足广大民众消费升级和追求美好生活的诉求。
    以成为“有中国特色、可持续发展的世界级企业组织”为愿景,到2015年,进入世界500强企业的行列,三胞集团正在袁亚非董事长的带领下奋勇前行。
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