岗位职责：
职能概要：对与市场相关的企业形象、业务方向及运营管理等做出规划并进行决策，商务部的结构优化、团队建设、培养优化及事业指导与落实。
1、制定并持续优化公司市场运营体系和规范，组织实施这些规范和方案；
2、参与公司整体发展方向、商业模式运营、项目推进等相关办法的建设与制定；
3、根据公司经营目标及市场情况，制定并组织实施市场计划及完整的市场行为方案，并根据市场动态及时调整策略和计划；
4、制定客户关系维护和提升方略，进行营销策划；
5、负责协调与营销相关的各个环节，组织探讨并确认探讨结论；
6、管理并对公司商务团队进行指导，制定相关的规范和工作流程，建设和发展有战斗力的商务队伍；
7、对提升客户满意度提出有效方案，并组织落实；
8、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大学本科以上学历，计算机、通讯、营销管理相关专业，有IT项目管理、市场营销策划培训经历优先；
2、5年以上IT或通讯行业相关岗职从业经验，中高级管理经验3年以上
3、技能技巧：
◆：良好的个人形象、沟通协调能力，具备强烈的事业心和责任感；
◆：熟悉IT行业相关规范，对文案撰写具有独特的见解及领悟力；
◆：对软件工程有良好的解读与认知能力 ；
◆：优秀的需求解读与分析能力；
◆：具备优秀的营销策划能力、组织协调能力及深刻的市场洞察力；
◆：对市场人员、业务分析人员、商务人员、客服人员、移动互联网运营人员有优秀的的工作安排、督导及评估考核能力 。
休息时间：双休，节假日与国家同步
试用期1-3个月，签订正规劳动合同，购买五险及福利
我公司向员工提供“四个机会”和“两个尊重”，帮助员工和企业共同成长。
“四个机会”：学习的机会、做事的机会、晋升的机会、赚钱的机会；
“两个尊重”：尊重人格、尊重专业能力。
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