岗位职责:
1、组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划；
2、组织、协调公司的各种会议、大型活动和重大接待；
3、做好公司重要文件包括月度、季度、年度工作计划和总结报告的起草工作；
4、审核、修改以公司名义签发的有关文件，做好文书归档管理工作；
5、负责监督、指导各种行政费用的审核和控制工作，拟订行政费用的预算并监督预算的执行；
6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
7、根据工作计划和目标，定期检查落实情况，及时向上级和其他部门反馈信息；
8、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，督导项目公司行政事务管理；
9、配合总经理处理内外部公共关系，确保公司内部事务良性运行；
10、负责企业形象、品牌建设的规范和提升；
11、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，五年以上集团行政副总相关经验；
2、文笔功底深厚，熟悉运用国家相关的政策、法律法规；
3、熟悉企业行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
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