岗位职责:
1、严格按照课时计划执行已定时、定量、定义的各训练项目,关注学员共性及个性表现,给予个别关注和心理疏导,并协助教学组长修正完善课时计划;课后及时、规范书写文案,定期提交训前、训后以及训练总结,为后续教育服务的开展提供保障。
2、在掌握专业理论知识的前提下,明确课时计划的实施方向和教育目标。做好课前的学员迎接和组织工作,以及课后与家长的反馈工作。严格执行《教育服务流程管理制度》,定时满足客户需求,及时反馈教学成果。
3、严格执行《训练安全执行铁律》,课前进行教具检查,消除安全隐患,避免人为的安全事故发生。
4、关注学员出勤情况,把握程度对学员的出勤进行跟踪和督促。
5、参与执行“教学成果汇报”类以及招生类的各项教学活动。注意搜集客户教育需求,及时汇报上级,协助完善教育服务工作。
6、妥善保管个人办公设施、办公用品、工作服等,节约使用水电、以及办公耗材。爱护校内教学硬件设施,将教具的损坏程度降到最低。
7、按时参加校内组织的培训以及教学会议,做好相关记录,并在工作中努力实践。
8、维护网络平台,注意搜集学员信息,及时上传更新。
9、发挥个人在组织中的效能,有效成交,协助完成本部的成交任务。
10、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;
3、具有一定的管理经验,亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
7、身体健康,无传染性疾病,形象气质好,个性开朗、有活力;
8、该岗位需持健康证上岗。
工作时间:
每周双休,每日8小时工作制