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北京活动策划与执行

《现代企业文化》杂志社
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 07-29
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-20 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
企宣部活动开发与执行专员岗位说明书
职位:活动开发与执行专员
岗位职责:
1、维护公司现有合作资源的稳固,确保公司艺人拥有稳定的平台;
2、积极主动的为公司推荐和开发更多适合公司艺人发展需求的平台。
工作内容:
1、公司合作资源维护工作;
2、艺人平台开发工作:
○1成人通告资源开发
1)时尚类通告资源;
2)竞技类通告资源;
3)闯关类通告资源;
4)T台秀类通告资源;
5)平面模特通告资源;
6)平面广告通告资源;
7)电视广告通告资源;
8)电台连线通告资源;
○2童星通告资源开发
1)儿童节目通告资源;
2)儿童电视广告资源;
3)儿童平面广告资源;
4)儿童服装走秀资源。
《现代企业文化》杂志由中华全国总工会主管,中国工人报刊协会和中国工人出版社主办。2002年5月创刊.经国家新闻出版总署批准,2008年1月1日起,正式更名为《现代企业文化》。国内统一刊号CN11-5637/G0,国际标准刊号ISSN1674-1145。《现代企业文化》为旬刊,每月3期,是目前国内规模最大的企业文化类期刊。
    《现代企业文化》杂志以推动我国企业文化管理、促进企业发展为己任,从我国企业实际状况出发,站在国内外成功企业发展的高度上,从企业文化理念、社会视点、先进典型、杰出人物、企业现象、新生事物、问题研讨等方面,全方位多视角高水准俯瞰现代企业文化现象,为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。特别在加强工会工作,促进和改善职工队伍建设方面,《现代企业文化》将提供更多的理论支持和实践经验。它以清新时尚的面貌,厚重新颖的内容,引领潮流的观点成为我国企业文化建设方面旗舰型期刊。《现代企业文化》杂志在我国企业界已经产生重要影响。
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