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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 10-25
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 辽宁·沈阳 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-25 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
岗位职责: 
1、负责全体员工的人事档案管理工作。 
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报。 
5、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 
6、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 
7、负责公司人事文件的呈转及发放。 
8、负责组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 
9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。 
10、负责招聘的初试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

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