便利店店长

任职资格：
1、良好的团队管理与沟通协调能力；
2、工作积极务实，善于时间管理，精于业务培训，具备出色的快速反应能力； 
3、高中以上学历，能熟练的运用WORD，EXCEL等办公软件编制工作文档，进行数据分析；
4、具有一年以上超市门店工作经验或一年以上便利店店长、副店长工作经历优先。
岗位职责：
1、对门店销售管理负责：执行公司销售计划，结合门店实际，制定分月销售计划，调动员工积积性，保证各项经营目标的达成。对门店损益负责，定期进行经营与销售数据的分析研究，提出经营改进对策； 
2、对门店商品管理负责：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，执行公司下达的商品价格变动，监督门店商品损耗管理，控制与降低商品损耗； 
3、对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。负责员工的考勤、仪容仪表、培训、人事考核及规范操作的监督、指导与培训； 
4、对门店的公司环境、设备设施、清洁卫生管理负责。