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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 10-11
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 江苏·苏州 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-02 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 5人
其他福利:

主要职责:
1.规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标; 
2.创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 
3.发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 
4.拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度; 
5.开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善; 
6.维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象; 
7.监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求:
1.大专以上学历; 
2.三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先; 
3.具备优秀的组织管理能力,具有优秀的沟通与协调能力,应付突发事件能力强;
4.具有很强的工作责任心及敬业精神,思维清晰敏捷;
5.具有良好的言语表达能力;
6、能够服从公司的工作地点安排(苏州大市范围内)。
注: 
1) 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家; 
2) 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗;
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