岗位职责：
1、统筹协调财务部各项工作；
2、总公司与分公司的账目对接；
3、三大财务报表的编制；
4、公司月度、季度、半年度、全年财务分析的编制；
5、总、分公司的账款催收；
6、税务方面的整体把控；
7、向董事会及股东会做财务分析汇报。
任职要求：
1、大专以上学历，财务会计专业，本专业工作经验至少3年，其中担任财务主管以上职位至少1年；
2、基本功扎实，熟悉税务方面的专业知识；
3、为人正直，有较强的沟通协作能力；原则性强，执行力强。
◆公司平台：
（1）公司为员工提供资源和机会，销售人员自主开发客户
（2）教育联展网、21CN教育、中华网考试3个大型课程服务网站，2000余家优质的培训合作机构为您提供强有力的后盾和支持
◆薪资结构：
底薪+业务提成+季度奖金+年终奖+全勤奖，平均月薪3000—6000，不少优秀者月薪过万
（试用期内享受无责任底薪且拥有提成，一个季度一次调薪，您付出的每一份努力，公司都会给您相应的回报！）
◆ 福利：
社保五险+ 带薪年假 + 各项法定假日 + 每月员工活动/部门聚餐
关注“诺达好榜样”，公司为员工每月设立优秀员工奖、最佳新人奖、优秀部门奖等奖项
◆晋升空间：
业务助理/销售助理-业务主管-高级业务主管-资深业务主管-业务经理---
客服专员-客服主管-高级客服主管-资深客服主管-客服经理---
（每3个月一次晋升，95%的业务主管是由基层员工培养和选拔起来的，业务助理晋升为业务主管的平均时间为半年到1年半）
◆培 训：
（1）岗前提供产品知识、销售技巧、企业文化等培训；
（2）公司常设内部培训交流和分享，适当引进外部培训，满足员工的培训提升需求；
（3）企业培训公开课为您提供更多高端培训机会；这些都将是您受益终身的财富！
◆ 企业文化：
年轻化的团队，充满激情的工作氛围， 积极进取的工作状态，为你创造一个展现自我的舞台；
每日各种小游戏，让员工尽情展示个人风采及团队风貌；
丰富多彩的娱乐活动，极大的丰富了员工的业余生活。
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欢迎加入诺达！让我们一起，放飞梦想，快乐工作，共同发展！
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