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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 广东·深圳 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 3人
其他福利:
1.28周岁以上,男女不限;
2.对鞋服、皮具等中高端品牌销售和加盟拓展有丰富的经验和一定的客户资源;
3.对于一线城市商场信息能及时掌握并致以运用;
4.对鞋服拓展工作有较大的兴趣或有志之士者优先考虑;
5.此岗位工作地点:罗湖湖贝。
6.一经录用待遇从优。

深圳纳源商贸有限公司,营运高档鞋类品牌之开发与销售工作,通过全国各大区、分公司团队,自营、加盟、合作等多种营销方式展开市场网络。
纳源的使命 
提高中国人的生活品质,让中国人轻松品味世界文化精髓。 
● 为消费者:不出国门尽享世界顶级大师的服务。
● 为合作伙伴:创造共同发展的事业,建立良好的赢利模式,提供真诚卓越的服务,使其获得最大的投资回报;
● 为员工:提供发展平台,提升自身价值,实现价值回报,提高生活质量; 
● 为投资者:实现长远利益回报; 
● 为社会:服务社会文明发展与进步。
纳源的目标 
行业第一 
● 在行业内市场占有率第一;
● 顾客参与度最高的鞋类品牌; 
● 是轻松自在的生活方式和理念的代表;
纳源的理念 
对人才的理念 
平庸企业不一定没有优秀人才,但没有优秀人才一定是平庸的企业; 
优秀的纳源人: 
● 是视公司使命为己任,又能不断认识并创造自我价值的人; 
● 是实事求是,敢于承担责任的人; 
● 是尊重他人,诚实守信的人; 
● 是勇于创新,不断超越自我的人。
对员工价值的理念 
● 公司价值源于对社会的贡献和被认可,员工的价值源于对公司的贡献和被认可; 
● 员工价值在于其对公司的责任和尽责的程度,而非以学历和资历为衡量标准; 
● 公司将赋与敢于和能够承担责任的员工以充分的权力,同时也将视其责任完成程度给与相应的价值回报; 
● 优秀的公司应有优越的员工价值回报;
对客户的理念 
● 客户是纳源人事业的合作伙伴,而非简单的纳源管理的销售中间商; 
● 服务客户是公司存在的价值,客户满意度是公司的价值标准,客户赢利是公司价值 存在的基础。
● 只有市场的大小,没有客户的大小; 
● 关注市场和客户需求,努力为客户提供解决方案和创造价值;
对竞争的理念 
● 公司的核心竞争力是创新的能力; 
● 关注顾客需求胜于关注竞争对手;关注品牌价值胜于关注产品价格; 
● 行业的领导者,而非模仿和跟随者; 
● 公司的竞争能力体现为发展的眼光、全局的思考、迅速的执行能力; 
纳源公司营销的是品牌及使命,而不是简单的产品,因此,公司最强的竞争对手自己。
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