任职要求：
1、25-32岁，身高160CM以上，五官端正，中专以上学历；
2、至少二年以上零售店长工作经验：一年以上女装零售店铺管理经验；
3、熟悉店铺基本营运流程，有团队管理能力，能够以身作则、严格执行公司的各项规定；
4、有组织管理能力，要以身作则，严格执行公司的各项规定；
5、具有良好的销售能力与协调能力；
6、有一定的陈列审美和动手能力；
7、形象气质良好，沟通能力好，亲和力好，有良好VI P客户管理能力；
8、有基本的计算机操作能力。
岗位职责：
1、保持稳定的个人表现，并通过提供髙效的服务达到或超越销售目标，为店员树立榜样，起到一个楷模作用;
2、对店铺内各项工作都能有一个清楚的认识，积极配合店长执行各项工作；
3、激励与激发店员完成每日销售固标，督导并提高下属的工作能力；
4、协助店长并带领店员完成各项工作目标、计划并跟进；
5、与店长进行及时有效的沟通，能及时反映并解决团队出现的问题；
6、协助店长完成店铺管理工作；
7、处理各种突发事件；
8、对本公司的文化有充分认识和信心，并严格执行公司的政策。
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