岗位职责:
1、独立负责分校区的筹建，管理与运营；
2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；
3、组建和完善销售咨询系和销售咨询团队；
4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、及时分解并完成分公司下达的业绩指标，并监督实施；
6、做好人才储备工作，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。
7、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
8、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；
9、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；
完成分公司交办的其它任务。
任职条件:
1、具有3年以上教育培训行业销售咨询及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验；
2、能把握全局，独当一面；
3、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
5、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力
待遇：面议！！！！！！！！！您的所得取决去您的特质能力和创造力！
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