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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 08-12
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 湖南·长沙 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-08 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
1) 在部长领导下,负责公司人力资源培训工作.
(2) 负责编写公司人力资源培训发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施.  (3) 指导各部门及其它子公司制定多层次的培训计划,并协助其实施.
(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加 人员进行考核.
(5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.
(6) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料. (7) 负责教育仪器设备的保养,维修,以及审查新器材的选型,采购.
(8) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
(9) 负责收集企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见. (10) 完成人事部长临时交办的其他任务
应聘要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业毕业优先
2、三年以上大中型企业培训经验,熟悉企业培训模式

湖南八旗建设是致力成为“最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团”—湖南八旗建设集团的骨干成员企业;业务涵盖建筑工程、市政基础、园林亮化、幕墙钢构、装饰智能、环保机电六大经营板块,四家分公司。
公司在中建五局、湖南建工、东方红建筑、广大装饰等中国建筑业名企的支持下,在集团“一、三、五”战略的指导下,快速崛起成为湖南工程行业的一匹黑马。
2013年公司承接的永州海关大楼、永州儿科大楼、永州妇幼保健院综合楼、永州康复大厦、永州交警支队驾考中心、永州二广连接线、长沙黄花国际机场二期跑道工程等项目,严格执行“质量省优质工程、现场管理AAA示范工程”的标准,受到业主、业界的信任和高度评价。
八旗建设在发展生产、提升企业硬实力的同时,坚持加强文化建设,提升企业软实力。根据“中国梦”的精髓,八旗建设形成了“诚信、创新、超越、共赢”的主流文化,大批行业专家、精英汇聚八旗建设,这些文化成果和精神财富,为湖南八旗建设实现可持续发展,打造百年品牌提供了内在动力和不竭源泉。
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