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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 04-12
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 江苏·南京 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-20 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:

1、根据每月门店考勤报表计算员工薪酬,正确扣除社会保险个人应缴部分,及时上报公司工资统计报表,建立员工年收入台帐;
2、根据门店销售业绩及人员考核情况制作门店提成奖金及绩效工资,确保准确无误;
3、与劳务派遣公司对接,确保劳动合同、劳务协议的签订及时性;每周将门店劳动合同签订及社保缴纳情况汇总,提供给上级。
4、管理员工人事档案资料并及时更新,每周更新门店员工花名册;每月编制门店人事分析表。
5、负责每月员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。并对各地社保政策的收集,进行汇总;
6、负责劳动保障证及社保年检工作;
7、协助上级开展人员招聘工作。
此岗位工作地点:南京奥体

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