商品经理

兰州振江商贸有限公司/
兰州振江商贸有限公司成立于2007年6月8日，暂负责甘肃、青海、宁夏、西藏及内蒙古部分区域的乔丹品牌营销管理。现设立直营部（下设区域经理、直营区长、区域督导、区域专员、直营店等职能管理机构）、零售支持部（下设陈列、培训、企划促销、空间设计、工程监理、零售运营二级机构）、商品部（下设商品采买、商品销售、数据分析、售后服务二级机构）、人力资源部（下设招聘配备、绩效薪酬、企业文化、行政管理二级机构）、财务部（下设审计、会计、网络系统二级机构）、市场部（下设拓展、维护二级机构）、仓储部、分公司（宁夏、西宁、河东、河西）八大职能部门。
截止2012年11月，公司拥有800余名的员工团队。其中管理层员工（主管级以上职务）30名；拥有一类商圈直营店102家，最大直营店单店营业面积600平方米；授权加盟店200家，地级、县级城市营业推广网络覆盖率达到了70%，每年定基增长速度80%。2008年实现销售收入6000余万元，2009年实现营业收入1.1亿元，2010年实现销售收入1.8亿元。2011年实现销售收入2.5亿元，总店面达到了230家，ES店专卖业态营业面积达到27000平方米，单店平均坪效每年达到7500元/平米。
公司始终坚持“诚信、协作、创新、共享”的乔丹体育企业精神，秉承“致力于为中国消费者量身打造，创造更加健康美好的生活方式”的企业宗旨，锐意进取，不断提高品牌管理和服务水平，先“做精、做细”，构建起现代品牌销售企业管理、服务和文化体系；后“做大、做强”，实施阶梯型扩张战略，达成企业的终极目标。
回首风雨历程，我们坚信：公司业绩是衡量我们经营管理的标尺；顾客满意是衡量我们工作成绩的标尺；员工满意是衡量公司企业文化的标尺；股东满意是衡量公司战略及决策的标尺。员工是公司最重要的财富，一线员工是公司最有价值的员工；员工素质和专业知识水平的提高，是公司财富的增长；员工福利待遇的改善，是公司经营业绩的具体体现。
员工的责任心和执行力是公司发展的生命线；员工工作方法的改进和工作效率的提升是我们成长的基石；员工服务质量的提升是我们赢得顾客的制胜法宝。
今天，我们面临一个飞速发展的新时代，面对竞争格局日益升级的运动品牌服饰行业，员工综合素质的提升和团队的凝聚，是我们挑战竞争、实现公司目标的核心竞争力。我们将尽心营造凝聚、和谐的企业发展环境，提供良性的职业平台，让大家挥洒激情、尽显才华。 
应聘人员一经录用，依据《劳动法》签订1—3年期正规国家劳动部门《劳动合同》，办理国家城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险（含基本医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险）、人身意外伤害险；提供同行业极具竞争力的薪酬（店面员工平均工资2200元/月，公司职能部门员工平均工资2900元/月）；提供系统的专业化培训、人性化福利（员工宿舍、2—6折新品内购、外出旅游、拓展训练、爱心基金、生日支持、婚丧嫁娶支持、超过国家政策规定带薪休假天数等）、期权收益（包括年终奖金、购房支持、股份增持等）、长远职业生涯规划及公平晋升平台。
公司职能部门工作时间：9:00——12:00；13:30——17:30
“用公司成就人才，用人才成就公司！”
热忱欢迎广大有识之士加盟，共拓广阔瑰丽之事业！享受好工作 好生活！
公司地址/兰州市.城关区.东岗东路.东瓯国际大厦9楼（整层）
市内乘坐4路、75路、110路、117路、301路海通证券（甘肃省气象局）车站下车，进入东瓯国际 大厦乘坐电梯上九楼（整层）。