任职资格：
1、中专及以上学历，一年以上主管经验,有2年以上乐高课程工作经验；
2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实；
3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己；
4、有较强的学习能力，工作积极务实，能适应快速发展的工作环境，能在压力下胜任多项工作任务；
5、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神
6、工作时间： 周三-周五14:00-20:00 周六周日8:30-18:30（周一公司固定培训日）
职位描述：
1.教授乐高课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结；
2.乐高课程的编写、整理及培训工作，包括课程教材整理、授课技巧教授。
3.编写备课记录以及研发整合新教案等。
4.教室环境布置及教师培训、指导。
5.设计乐高课程的相关活动方案编写、彩排工作；
6.Demo课授课和培训工作
7.带领老师团队，保证教学品质，制定试听课上课内容,确保上课质量,；
8.每周不定期的听课工作，以及安排教师与教师之间的听评课。
福利待遇：
1、底薪+课时费+福利补贴+绩效提成+岗位津贴，一年后优秀者公司提供干股奖励；
2、提供定期培训，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力的培训；公司将不定期按需组织外部培训以提升员工相应能力；
3、享受带薪年假、缴纳社会保险及其它节日福利；
4、提供良好的工作环境和晋升平台，积极向上的团队氛围；
5、提供员工宿舍；
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