岗位职责：
（1） 协助领导将总部下达的季、月、周销售计划合理分解到门店，协助并督促门店根据区域下达的销售计划有效组织销售管理活动并推动各阶段销售计划的完成；
（2） 负责总部制定的有关促销方案、销售激励方案、资源分配方案、商品主推方案等营销方案在区域及门店端的实施；
（3） 负责对区域门店销售中出现的问题进行原因分析，提出解决方案，并组织实施；
（4） 负责总部编制的产品销售话术、销售指导书在区域、门店端的落实，并及时提供反馈建议；
（5） 负责总部统一部署相关培训工作在区域及门店端的落实，根据门店的实际需求提出培训要求并协调相关培训资源；
（6） 负责及时监控调整区域及门店库存结构，不断提高库存周转率，对残次品、积压件及时清理，保持库存商品结构的合理性；
（7） 负责与当地厂家及经销商的对接与沟通，积极整合厂家促销资源，并在总部的同意部署下在所辖区域建立供应链；
（8） 负责门店对于常规产品的采购需求及临时性产品的采购需求；
（9） 履行公司各项制度中赋予本岗位的其他权责；
（10） 配合其他部门的工作，成上级交办的其它事宜。
任职资格：
1、本科及其以上学历，1年以上商用产品采购、策划或运营经验；
2、良好的沟通表达能力和文字功底；
3、逻辑思维较强，善于思考和分析事物；
4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，并能承受工作压力；
5、工作积极努力，对互联网和电子商务有浓厚的兴趣和热情；
6、有运营商（移动、联通、电信）、产品管理、IT行业相关从业经验者优先。
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