工作职责: 
1、负责下属信托公司管理,制定整体发展战略规划,实现公司下达的利润目标; 
2、组织实施所管理公司年度经营计划或投资方案; 
3、制定所管理公司组织结构、管理体系、业务流程,使其制度化与规范化,并督促其有效实施; 
4、负责所管理公司人才梯队及企业文化的建设工作。 
任职要求: 
8年以上金融或投行工作经验,5年以上公司中高层管理职位; 
对资本运作、金融、投资市场有深刻理解;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,拥有广泛的社会资源; 
有全局战略思维和敏锐的市场意识;深谙商业运营和资本运营的要领;
 
具有开阔的资本运作视野和实力; 
具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、市场开拓和风险控制能力;具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;对公司的业务流程,运营管理模式有创意的思路及高效的管理方法;
 
有严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 
具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,善于激励和培养下属,能够带领团队完成目标; 
良好的沟通及语言、文字表达能力,思维清晰、逻辑性强。