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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 09-19
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 河南·郑州 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-12 外语要求: 英语
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:

岗位职责: 
1) 负责项目工程质量和技术工作的总体控制,负责质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促,协调处理好项目内外的有关技术问题,分管项目资料,协助项目经理抓好成本、进度及文明施工等工作,项目经理不在现场时由项目总工代项目经理主持工作。 
2) 对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施,在执行过程中,发现与实际情况不相适应或存在隐患,有责任提出整改补充措施。 
3) 项目总工应具有较强的责任心和质量、安全意识,具有全面的专业技能知识,对质量、安全有较强的预控能力,能严格要求自己,诚实守信,支持项目经理的工作,认真起好带头作用。 
4) 认真领会和贯彻公司及项目经理对本工程制定的整体方案和技术措施,对工程质量、安全、进度、成本及文明施工进行严格把关,对总施工及施工人员进行全面的书面交底。 
5) 对工程的质量、安全,全面负责,监督大家按图施工,按规范进行施工,认真执行各种质量、安全规范,组织自检、互检和专检,主持工程质量的检查、验评,督促工程验收手续和工程质量评定工作。 
6) 贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高。 
7) 负责技术管理达标和文明施工管理。 
8) 负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底,以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。 
9) 确定危险部位和过程及不利环境因素,对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。 
10) 参加定期的综合检查和专项检查,做好检查日志记录。 
11) 组织有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料。 
12) 编制组织设计,负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。 
13) 组织编制施工组织设计,审批分包单位中小型单位工程施工方案,编制季节性的施工方案和措施并组织实施。 
14) 编制重要质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题。 
15) 做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。 
16) 及时传达上级的技术文件,协助或参加分包单位、施工现场有关的技术工作,提供所需资料。 
17) 参加现场生产协调会、例会,在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。 
任职资格: 
1)男性,工民建、建筑类、工程管理或相关专业大专及以上学历; 
2)2年以上工作经验; 
3)具备丰富的现场施工管理经验; 
4)有较强的沟通、协调能力,有处理突发事件的应变能力。 
5)工作认真负责,具有较强的事业心和责任心。
员工福利: 
1、包住,三餐补助; 
2、夏有空调,冬有暖气; 
3、图书室、台球室、乒乓球室、员工浴池等每天开放; 
4、每年定期旅游一次; 
5、为员工购买社会保险,年底年终奖丰厚;

河南省瑞光印务股份有限公司创建于1983年10月,是专业从事图书报刊、广告画册和包装装潢印刷的企业,通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。1998年1月改制为河南省瑞光印务股份有限公司并开始运作,为河南省印刷行业中首家股份有限公司。
公司配置有国际领先水平的CTP直接制版系统和数字化工作流程,海德堡八色、日本小森等进口多色胶印机及八色轮转胶印机、骑马联动机、马天尼全自动胶订线、精装线、全自动过油机、模切机、糊盒机等印前、印刷、印后加工配套设备.公司于2003年1月9日和2004年7月20日先后投资成立了郑州瑞光印刷物资有限公司和郑州瑞光包装印刷有限公司两家子公司,初步形成了集团化的发展格局。
公司曾被授予“全国诚信印刷企业”、“全国诚信守法乡镇企业”、“河南省科技企业”、“河南省优秀民营企业”、“河南省关爱员工先进企业”、“河南省最佳信用民营企业”等荣誉称号,为郑州市政府百家重点扶持非公有制企业之一。公司还积极致力于社会公益事业,对慈善事业、希望工程、光彩事业等公益活动中积极捐款捐物,获得了有关部门的嘉奖和好评。
联系地址:郑州市二环支路35号。可坐130路、23路、30路、83路到二环支路下车(郑州市水果批发市场对面沿瑞光路向南)
联系电话: 0371----63953381
联 系 人:宋经理、高经理
E-----mail:  rgrlzyb@163.com
地    址:郑州市二环支路35号
          发送到手机
邮政编码:450012
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