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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 01-16
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 湖北·武汉 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-18 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
一、岗位职责:
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。
2、根据公司职能规划,及时进行组织架构的更新,编制公司人员定岗定编配置方案。
3、负责建立规范化管理制度,人员档案的建立、健全与完善。
4、根据组织架构的需要编制招聘计划并负责实施。
5、负责培训计划的制定和实施。
6、负责考核员工的绩效,提出改进计划。
7、负责执行员工劳动关系管理制度。
8、监督、指导、执行人力资源管理各模板工作的开展。
二、岗位要求:
1、人力资源管理或管理类专业大专以上学历;三年以上房地产企业同职工作经验,五年以上企业人力资源管理工作经验。
2、熟悉人力资源管理日常工作流程;熟悉国家、地方政策、法律法规。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;具备良好的职业形象及团队合作精神。
4、熟悉使用Excel、PPT等办公软件,有一定的文字功底。

湖北广宏置业有限公司隶属于中国社福实业总公司,是一家以房地产开发为主,集房地产开发、投资、贸易、光电科技、物业管理于一体的公司。公司倡导“以人为本、诚信创新、精诚团结、积极进取”的价值观,以“诚信、奉献、创新”为宗旨。通过公司的良好运营,近期在武汉成功完成了中南财经政法大学“津发小区”项目(约30万方)的开发建设,现已全部交付入住。公司新项目(约50万方)正在开发中。
 
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