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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 09-01
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 贵州·贵阳 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-25 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
工作职责:
1、协助薪酬高经经理拟定、完善薪酬福利制度,并推广实施;
2、协助收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并形成基础数据分析;
3、协助薪酬高级经理完成地区年度人工成本预算工作;
4、制作地区工资并按时发放;
5、制作地区人工成本报表、社保报表;
6、管理薪酬档案;
7、维护薪酬系统;
8、协助绩效经理制定并完善员工绩效管理制度和流程;
9、协助细化地区基层员工绩效考核方案;
10、收集、分析绩效数据,进行绩效诊断分析;
11、协助绩效管理理念推广、绩效工具的推广及运用;
12、指导各业务部门的绩效薪酬管理工作;
13、协助制定员工绩效计划,并协助完成绩效考评;
14、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历程度,人力资源管理、会计及相关专业毕业
2、2年以上薪酬管理经验
3、熟悉相关用工法规、与社保政策、人工成本分析等工具与方法
4、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL的运用
5、身体健康,无职业病,无不良嗜好
联系电话:0851-8356575/ 13984193130
联系地址:贵州省贵阳市南明区,水东路中天世纪新城3组团“渔夫码头”二楼

顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在大中华地区(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
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